海南一建召开第四届第一次职工代表暨年度先进表彰大会

发布时间:2019-3-12 17:01:47人气:465所属分类:企业动态

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3月12日上午,海南一建在会议室召开第四届职代会第一次会议,海建集团党委委员、副总经理钟世祥、海南一建领导班子以及全体干部职工共108人参会。

2018年,海南一建承领任务量28亿元,超出了全年经营业务指标的40 %,呈稳中有进趋势。会议提出,全体干部职工要认真领会本次会议的精神实质,围绕推动企业高质量发展的主题思想,将工作目标任务层层分解,落实到位,确保全年任务目标顺利完成;各部门要根据企业发展目标,以问题为导向,积极主动探索企业发展、经营工作和安全生产等方面的新方法和新思路。同时,还仔细剖析了企业当前所处的困境以及目前存在的“三多三少”问题。

就如何正确面对当前新形势,抢抓新机遇,扎实推进2019年各项工作,推动企业的高质量发展,海南一建在会上作出了具体部署。一是强化人才培养,要利用好企业自身人才管理机制较为完善、人才培养氛围较好的优势,持续推进学习型企业建设,以云南维西项目为平台,加大对公路、桥涵、隧道等专业技术人才的培养,努力解决技术断层和专业技术人才缺口问题。二是优化经营结构,开拓经营市场。重点关注EPC、项目代建等经营模式,以项目为抓手,筑牢建筑施工主业,实施差异化、专业化战略,不断扩大水利、公路工程等辅业的优势,提高大项目占比,提高自营项目、EPC项目以及代建项目比重。三是聚焦重点项目,创造条件加快重点项目建设进度,做好在建项目的质量、安全、进度和造价控制,抓好品牌建设、形象管理,紧紧跟进海南自贸区(港)建设步伐。四是理顺内控机制,扎实推进“处僵治困”工作以及“三供一业”分离移交的后续工作,积极主动、妥善处理历史遗留问题,激发企业发展活力动力。五是着力提高自主创新能力,提升新技术应用水平。六是强化制度建设,全面提升风险管控能力。七是充分发挥党委政治引领作用,持续深化企业精神文明建设。

(海建集团 王韵乔)

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